State of Play - Stand der Dinge (2009)

Geschickt wird die Spannung in dem Wirtschafts- und Politthriller aufgebaut. Bedächtig und mit viel Zeit für die guten Charaktere wird die Story um eine tote Frau und 2 erschossenen Männern und die damit einher gehenden politischen und wirtschaftlichen Verstrickungen rund um den Jungpolitiker Collins (Ben Affleck) aufgebaut. Ohne Risiko und in bewährter Hollywood-Manier, aber dennoch in nicht allzu konventioneller Form verfolgen wir die Arbeit des routinierten Journalisten Cal (Russel Crowe) die Hintergründe und Verbindungen der Dinge zu recherchieren. Russel Crowe, der nicht in allen Rollen in den letzten Jahren überzeugen konnte, gefällt als etwas zotteliger Journalist sehr gut.

Wir erleben ihn optisch in einer gelungenen Mischung aus dem aktuellen Mickey Rourke und ihm selbst. Sehr relaxed, aber mit dem nötigen Druck unterstützt er die Geschichte und die damit einhergehende geschickt langsam ansteigende Spannungskurve. Die deutliche Überlänge von über 2 Stunden stellt den Zuschauer vor einige Geduldsproben, aber es ist keine Sekunde langweilig da es immer kleine Wendungen und Details zu entdecken gibt. Alle weiteren Rollen sind sehr gut und mit erfahrenen Gesichtern besetzt. Das Spannungsfeld des journalistischen Berufes zum einen, politischer und wirtschaftlicher Vernetzungen zum anderen kommen in glaubhafter Weise über den Screen.

Einen Alltime-Klassikerstatus würde ich STAND DER DINGE (STATE OF PLAY) nicht zu billigen und auch das Ende ist Geschmackssache. Vorbild und Original ist die BBC Serie und ein hier nicht durchgeführter Vergleich würde nicht positiv ausfallen. Aber auch für sich genommen kann der Film überzeugen und muss sich nicht verstecken. Ben Affleck selbst bleibt etwas blass, auch wenig die smarte Rolle des jungen Politikers etwas in der Weise angelegt ist. Die ein oder andere falsche Fährte in der Handlung wird geschickt gelegt und somit kann der Streifen für Blockbuster- und Politthriller Fans ohne Einschränkung empfohlen werden.

6,5/10 Saabs....äh,....Punkten